Succcesvol en zelfverzekerd leidinggeven & coachen
Het succes van uw organisatie is grotendeels in handen van uw leidinggevenden. Gedrags- veranderende trainingen werken pas echt als de leidinggevenden de materie blijvend weten te coachen in de dagelijkse praktijk.
Doel: structueel coachend leidinggeven
Leidinggeven is lastiger dan mensen vaak denken. Zowel ervaren als 'nieuwe' leidinggevenden ondervinden dat de communicatie met medewerkers niet altijd optimaal verloopt. Geef individuele medewerkers gericht aandacht en help hun zichzelf te ontwikkelen. Vergroot hun werkplezier en productiviteit door hen coachend en situationeel leiding te geven.
Effect: steeds beter functionerende teams
U wilt uw leidinggevenden coachend laten sturen? Uw medewerkers faciliteren succesvol te zijn?
Uw resultaat verhogen? Dat bereikt u met deze training.
Leiderschap en leidinggeven gaat o.a. over:
• Soorten leiders en leiderschapsstijlen
• Situationeel leidinggeven, gebaseerd op wat medewerkers
kunnen en 'willen'
• Groepsgericht & individueel coachen
• Feedback geven; duidelijk zijn, betrokkenheid creëren en
concrete afspraken maken
• Enthousiasmeren en motiveren
• Kritische succesfactoren voor het behalen van resultaat
• Managementmomenten van de waarheid; wanneer moet je
ingrijpen?
• Implementeren van coaching en ontwikkeling in uw praktijk |
|
Praktisch
Deze praktische training is voor alle leidinggevenden in serviceverlenende branches. Leidinggevenden die bewust(er) bezig willen zijn met alles uit hun teamleden te halen wat erin zit. De training duurt 2 hele dagen met een tussenpoos van 2/3 weken. Combinaties met andere trainingen of individuele coaching is mogelijk.
Neem contact met ons op voor meer informatie over hoe wij u kunnen helpen.
"Leiderschap is de kunst een ander iets te laten doen
wat jij wilt, omdat hij het zelf wil"
